Objectifs
S’approprier les outils et processus de pilotage pour déployer efficacement la politique de développement RH.
> Maîtriser les principes, méthodes et outils relatifs à la GPEC.
> Intégrer le système d’appréciation dans la gestion des ressources humaines.
> Lier compétences et formation.
> Maîtriser les méthodes et outils de conception d’un plan de développement des compétences.